Wij maken gebruik van cookies

Om je zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de cookies te accepteren, word je herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op jouw persoonlijke voorkeuren en kunnen we je relevante informatie en advertenties laten zien. Voor meer informatie kun je kijken bij ons cookie- en privacybeleid. Door gebruik te maken van deze website of door hiernaast op akkoord te drukken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Ik ga akkoord

De selectie in uw zoektocht naar een nieuw aan te trekken lid van het MT of aanvulling op uw directie is natuurlijk geen gemakkelijke taak. Want mensen selecteren op basis van werkervaring, is één. Een goede match maken op basis van vaardigheden en persoonlijkheid vraagt echter om extra kennis. Daarom passen we bij TopProfile Executive Search indien gewenst een uitgebreid onderzochte en bewezen meetmethodiek toe. Met als resultaat: gelukkige mensen in succesvolle organisaties.

Wie is uw potentieel nieuw MT- of Directielid?

Onze geaccrediteerde consultants zijn middels een gedegen assessment in staat een scan te maken van uw huidige MT of Directieteam en de geselecteerde kandidaten te meten. Dit doen we met behulp van de Analytical Competence Tool, oftewel de ACT®-meting. Dit is een slimme, innovatieve methodiek die op heldere, gedetailleerde wijze een antwoord geeft op vele vragen, zoals:

  • Welke kwaliteiten bezit de kandidaat van nature en welke niet?
  • Benut de kandidaat al zijn kwaliteiten in zijn huidige functie?
  • Op welke manier neemt de kandidaat beslissingen?
  • Hoe reageert de kandidaat onder druk?
  • Is de kandidaat een natuurlijke leider?

Daarnaast biedt de ACT®-meting de mogelijkheid om uw huidige MT of Directieteam onder de loep te nemen en inzichtelijk te maken hoe u er als team voorstaat. De ACT®-meting is een unieke online meetmethode die oog heeft voor de hele mens en geeft dus richting in de zoektocht naar de voor uw organisatie beste leider. De meting maakt gebruik van woorden en uitvoerig geteste beelden. Het helpt ons en u te ontdekken wie de kandidaat écht is en hoe dat de invulling van de betreffende functie kan beperken of bekrachtigen. Gecombineerd met hun eigen ervaring kunnen onze consultants op deze manier de juiste match bepalen voor uw organisatie.

Benieuwd naar de toepassing van de ACT®-meting voor uw organisatie?

Wij vertellen u er graag meer over. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie, wij gaan graag met u in gesprek.

Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×