Wij maken gebruik van cookies

Om je zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de cookies te accepteren, word je herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op jouw persoonlijke voorkeuren en kunnen we je relevante informatie en advertenties laten zien. Voor meer informatie kun je kijken bij ons cookie- en privacybeleid. Door gebruik te maken van deze website of door hiernaast op akkoord te drukken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Ik ga akkoord

Jos Baljet, sinds 2017 aan boord bij TopProfile, werd geboren in Friesland en maakte in zijn leven al vele omzwervingen, van Den Helder en Curaçao naar Rotterdam en Leusden. Hij studeerde Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Utrecht, waarbij hij zich vanwege zijn passie voor muziek specialiseerde in Entertainmentrecht. Na zijn studie verdiende Jos zijn sporen als jurist en labelmanager bij een platenmaatschappij, werkte daarna achtereenvolgens in de leisure-, hospitality- en sportindustrie om uiteindelijk in 2008 aan de slag te gaan als Senior Consultant in de wereld van werving- & selectie. “De omzwervingen in mijn leven hebben ervoor gezorgd dat ik makkelijk contact maak en snel kan aarden. Dynamische werkomgevingen waarbij de dienst wordt gemaakt door mensen hebben mij altijd bijzonder geïnspireerd. Om als leidinggevende sterke teams te creëren, zag ik werving en selectie altijd als een belangrijk onderdeel van mijn werk. Dat vak sluit ook goed aan bij mijn rol als verbinder, motivator en optimist, en bij mijn natuurlijke nieuwsgierigheid. En dus besloot ik er mijn beroep van te maken.

Wat TopProfile uniek maakt is de interessante en zeer verschillende klantenkring die we vanuit onderliggende organisatievraagstukken bedienen. Ik ben graag in gesprek met kandidaten, maar word ook blij van de gesprekken met de klant waarbij we in kaart brengen wat de organisatie nodig heeft om sterker te worden of om te kunnen veranderen. Én daar vervolgens een bijdrage aan te kunnen leveren door de juiste kandidaat te vinden.

Voor mij is een bemiddeling geslaagd wanneer de opdrachtgever na een jaar laat weten dat de betreffende kandidaat daadwerkelijk heeft bijgedragen aan het succes van de organisatie. Daar krijg ik een kick van!”

Neem direct contact op met Jos Baljet
Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×